Si vous avez du mal à saisir la différence
entre le renforcement positif et le renforcement négatif, imaginez la situation
suivante : vous avez été embauché dan une entreprise où personne ne parle votre
langue et ne vous dit ce que vous devez faire, et votre description de poste
est très vague. Seule possibilité : vous essayer de vous débrouiller tout seule.
Vous courez çà et là pour proposer vos
services dans toutes sortes de domaines parce que vous possédez de nombreux
talents innés et une énergie débordante.
Autour de vous, tout le monde semble
désapprouver. Lorsque vous accueillez les clients en leur faisant une grosse
bise bien baveuse sur les deux joues, intervenez mal a propos lors des réunion
du conseil administration, vous emparez vde tout ce que vos collègues laissent
traîner et vous précipiter sur le repas de midi
à la cantine, le directeur de l'entreprise vous frappe ou vous empoigne
pour vous virer de votre bureau et vous enfermer dans une autre pièce. Vous
criez, mais il n'a aucune idée de ce que vous essayer de lui dire. Il vous
laisse seul. Vous n'avez aucune indication, aucune tâches définie à accomplir
et vous ne savez plus où vous en êtes. Vous vous ennuyez comme un rat mort.
Vous commencez à griffonner sur les publications internes et à faire des cocottes
en papier avec le courrier. Votre patron ne vous donne rien a faire.
Vous finissez par comprendre qu'il est
inutile de tenter de communiquer avec d'autres membres de l'équipe et votre
patron semble satisfait de vous voir enfin calmé.
Il recommence à vous parler et cela vous fait
tellement plaisir que vous ne pouvez pas vous empêcher de le serrer dans vos
bras avec force et enthousiasme. Et vous vous retrouvez une nouvelle fois
isolé, ne sachant comment tuer le temps. Vous découvrez la résignation, et
l'état dépressif devient votre second nature.
Avec une peu de chance, votre patron vous
renverra ou, encore mieux, suivra une formation qui lui apprendra à travailler
autrement et plus efficacement avec ses collaborateurs. Jackpot ! Soudain, il
vous comprend. Il est capable de communiquer . Il vous fait savoir très
calmement et très clairement que vous êtes son assistant. Hourra ! Il vous
apprend pas à pas à exécuter chacune des tâches qu'il vous confie. Il vous
sourit. Il est fier de vous. Il vous remercie. Il vous fait des cadeaux - une
superbe agrafeuse et une magnifique stylo. Il vous emmène partout avec lui; A
chaque fois que vous faites correctement votre travail, vous êtes félicité. Si
vous commettez une erreur, il ne vous réprimande pas et ne vous ignore pas pour
le reste de la semaine, parce qu'il sait que c'est de sa faute ; visiblement,
il ne vous a pas suffisamment bien appris à exécuter la tâche en question ou il
vous a désorienté par des message contradictoires.
Vous ne vous ennuyer jamais, car tous les
jours, vous apprenez quelques chose de nouveau. votre patron vous autorise des
pauses déjeuner et ne vous surcharge jamais de travail. Vous aimez ce que vous
faites. Vous aimez votre patron. Et lui aussi semble vous aimer. Si, de temps
en temps, vous reprenez vos mauvaise habitude, il vous rappelle gentiment que
vous n'avez pas à fourrer votre nez partout et à vous précipiter pour accueillir les clients ;
il vous redirige vers votre magnifique bureau afin que vous puissiez accomplir
votre travail pour lequel vous avez été embauché. Tout le onde est heureux et
l'entreprise prospère.
Beaucoup de chiens vivent la première partie
de ce scénario parce que leur propriétaire ne sait tout simplement pas comment
faire autrement. Ignorer son animal, le limiter dans ses activités ou le punir
d'un comportement indésirable ne l'aidera pas à apprendre. Réfléchissez à la
façon dont votre chien pourrait considéré sa vie à vos côtés et mettez-vous à
sa place. Comprendriez ce qu'on attend de vous ? Voudriez-vous mener la vie que
vous avez choisie pour lui ?
Cet exercice d'introspection vous aidera à
être plus juste dans vos attentes et plus conscient des besoins de votre chien.
N'oubliez
jamais que votre chien n'a pas choisi de vivre avec vous : c'est vous qui
l'avez choisi.